“新擔當、新突破、新成效、新篇章”天津同仁堂2023年度總結表彰大會
發布時間：
2023-12-12
12月9日，天津同仁堂集團舉辦了2023年度總結表彰大會。本次年會采取AI虛擬主持形式，以數智化方式回顧2023年工作成績。
12月9日，天津同仁堂集團舉辦了2023年度總結表彰大會。本次年會采取AI虛擬主持形式，以數智化方式回顧2023年工作成績。2023年，在制造強國、質量強國、網絡強國、數字中國的引領下，天津同仁堂集團注重科技創新和數字經濟，堅持守正創新，突出自我革新讓傳統老舊煥發活力，企業各項工作同比取得了優異成績。
圍繞企業高質量發展，打造高技能人才的主題，集團高中層干部及部分員工以視頻方式寄語2024。寄語強調：要持續打造核心競爭力，以數字化、智能化、高端化、綠色化、低碳化增產擴能；保證個人效率、組織效率、資產效率、戰略效率、創新效率全部實現可視目標的提升。
隨后，天津同仁堂集團領導對15名“先進個人”及3個“先進集體”進行表彰頒獎，會上特別公布了榮獲2023年度“總經理提名技能人才成長獎”的18名優秀人才名單。引導全體員工不斷學習，在崗位上突破、創新，爭做高技能人才，為企業高質量發展做貢獻。
會議最后，集團董事長張彥森發表了講話。他表示，中央政治局中央經濟工作會議明確指出，2024年全國經濟工作總基調要堅持“穩中求進、以進促穩、先立后破”，作為中華老字號企業，我們應按照習近平總書記踐行新發展理念，轉變發展方式、轉換增長動力，自覺走高質量發展路子的指示要求，加強自我革新、自我學習、自我定位；要懂得珍惜崗位、珍惜平臺、珍惜品牌。努力在嚴峻的挑戰中實現高質量、可持續健康發展。
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