薪火相傳在路上，導師帶徒促成長——天津同仁堂、宏仁堂質量月系列活動導師帶徒結對儀式
發布時間：
2024-09-14
金秋九月正值全國第47個“質量月”。天津同仁堂集團及控股子公司天津宏仁堂藥業有限公司圍繞“加強質量支撐，共建質量強國”的主題，全面啟動“質量月”質量文化建設系列活動，教師節期間聯合舉辦了“薪火相傳，攜手共進”導師帶徒結對儀式，弘揚了尊師重教的優良傳統，進一步發揮了“傳、幫、帶”作用。
儀式上對8名通過部門推薦、專委會評審產生的導師進行了推介，兩個企業的總工程師為導師頒發聘書，隨后來自各部門的10名學徒上臺敬茶獻花，導師及學徒代表分別進行了發言。
頒發聘書
頒發聘書
師生合影
導師代表發言——林曉旭
導師代表發言——姚晨
學員代表發言——盧曉譞
集團副總經理孫朝秀講話
集團總經理安君講話
最后集團領導就導師帶徒儀式進行總結講話。希望通過活動能夠營造以“老”帶“新”、薪火相傳的良好氛圍，為員工的發展搭建良好的成長平臺，為企業的發展注入新的活力和動力。通過師徒傳承培養高技能人才，以智提質、以質促效、質在必行，夯實新質生產力發展人才根基，為企業高質量發展提供強有力的人才支撐。
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